In Zusammenarbeit mit der Hamburger Werbeagentur KMF durften wir die Unternehmens-Website von PAYONE “generalüberholen”. Eine „ganzheitliche und intelligente“ Lösung war gefordert.

KMF hat das Layout gemacht, das dann mit unserem eigenen Modul umgesetzt und noch durch diverse Inhaltselemente ergänzt wurde.

Das Ergebnis kann sich sehen lassen. Auf www.payone.de werden nun umfangreiche Informationen rund um das Thema Payment übersichtlich präsentiert. In einem modernen und intelligenten Design sind Unternehmensnews und die Lösungen der PAYONE zur vollautomatisierten Zahlungsabwicklung im E-Commerce dargestellt.

Die neue Website wurde mit dem Content Management System TYPO3 realisiert. Auf der Startseite gibt es einen großen und informativen Bild-Slider mit einfach zu bearbeitenden Texten.

Schaut doch mal vorbei und lasst uns eure Meinung zum Relaunch wissen!

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Kourosh ist iranisch und leitet sich aus dem persischen Kyros ab, der Name mehrerer persischer Könige. Ob ihm seine Mutter den Namen verliehen hat, weil er sich als Kind so königlich bedienen ließ oder weil auch da die Häufung des Namens Mohammad zum Problem wurde, ist nicht bekannt…

Anfänglich wurde Kourosh im TYPO3-Bereich eingesetzt. Mittlerweile ist er in der Magento-Entwicklung tätig. Seine Fachgebiete sind: Web-Entwicklung (Frontend und Backend Programmierung), C++, Java, PHP, Bildverarbeitung, KI. In seiner Freizeit spielt er gerne Schach und Klavier. Außerdem schwimmt er gerne.

Herzlich willkommen Kourosh und: weiter so!

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Damit wir selbst nicht den Überblick verlieren , werden sie im Blog und in lockerer Reihenfolge kurz vorgestellt. Den Anfang machen wir heute mit Sven.

Sven bereichert seit dem 01.03.2013 das atlantis Team. Er ist 24 Jahre alt, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und sorgt für die dringend benötigte Unterstützung bei der Webentwicklung von Magento Online-Shops. Neben der Arbeit interessiert er sich vor allem für klassische Musik. Er selbst spielt Klavier, singt und liest sowie fotografiert gerne.

Sven fällt bei atlantis media ein bisschen aus dem Rahmen, weil er sich „fantechnisch“ keinem der beliebten Fußballvereine zuordnen lässt. Das schützt ihn jeden Montag aufs Neue vor Hohn und Spott, wenn der HSV verloren hat. Selbst viel bewegen ist auch nicht so sein Ding. Nach dem Prinzip: „Sport ist Mord!“ – eben ein typischer Programmierer!

Und das ist er:

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Viel wichtiger ist ein kleiner Nachwuchs-Programmierer, der am 13. März das Licht der Welt erblickt hat. (Was für ein cooles Datum: 13.03.13. Das kann nur Glück bringen!)

Nachdem wir fast 9 Monate lang mit dem werdenden Vater mit gefiebert haben (ja, es gibt Smartphone-Apps, die die millimetergenaue Entwicklung  des Babies in jeder Woche plastisch darstellen können), freuen wir uns über die Geburt von Conrad.

Mutter und Kind sind wohlauf, der Vater hat erst einmal drei Wochen Urlaub, um sich mit seiner neuen Familie richtig einzuleben. Vielleicht ist er am Ende dieser Zeit auch ganz froh, ins Büro zurückkehren zu dürfen…

Herzlichen Glückwunsch!

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Wie praktisch, denkt ihr? Das dachte ich auch, als mir eine Freundin vom neuesten Adler-Olsen-Thriller vorschwärmte. Mit direktem Hinweis auf den Thalia-Facebook-Shop. Warum also in die Buchhandlung oder auf amazon gehen? Kann ich doch gleich hier via Facebook bestellen.

Machte auch auf den ersten Blick einen guten Eindruck. Gefällt-mir-Angaben zu Büchern, Kundenkommentare im Newsfeed, Bestsellerlisten… alles da zum Stöbern, Reinlesen und Einkaufen. Die Überraschung folgte beim Bestellen: da wurde ich unverhofft in den ursprünglichen  Online-Shop auf www.thalia.de umgeleitet. Für  den Einkauf müsste ich mich bei Thalia registrieren und neu einloggen. Warum kann ich jetzt nicht mein Facebook-Konto benutzen? Ich habe das Buch dann doch bei amazon bestellt, da habe ich schon einen Account. Das ist dann besonders beim Bezahlen praktisch.

Leider habe ich das nicht zum ersten Mal erlebt. Viele Facebook-Profile beinhalten solche Pseudo-Shops, die nur auf den eigentlichen Webstore hinweisen sollen. Meistens gibt es einen Produktkatalog mit Suchfunktion, die tatsächliche Kaufabwicklung findet dann aber auf einer externen Webseite statt. Dabei könnten die Unternehmen ihren Fans einen gezielten Mehrwert über einen vollintegrierten Facebook-Shop schaffen.

Da lobe ich mir den von uns realisierten „echten“ Facebook-Shop des Design-Anbieters found4you. Unter www.facebook.com/found4you.de entstand eine verschlankte Version des bestehenden Online-Shops, fokussiert auf die zielgruppenrelevanten Themen und Funktionen. Hier kann komfortabel direkt aus der Facebook-Seite eingekauft werden, ohne dass eine andere Anmeldung vorgenommen oder die Seite sogar verlassen werden muss.

Unser Geschäftsführer Michael meint dazu: „Ich halte den Ansatz vieler  Facebook-Shops für inkonsequent, bei denen man im Endeffekt Facebook verlassen muss und im Online-Shop des Betreibers landet. Oft ist das  beim Checkout oder der Auftragsbestätigung der Fall. Für found4you haben wir eine Lösung umgesetzt, bei der der Kunde sich nur einmal mit seinem Facebook Account anmelden muss und in allen Phasen des Einkaufs sowie auch danach in Facebook verbleiben kann. Denn bei found4you steht von jeher das Einkaufserlebnis im Vordergrund. Und das ist auf diese Weise viel ungestörter.“

Das finde ich auch. Wenn ich mir bei Facebook Einkaufstipps und Meinungen abhole, dann möchte ich dort auch direkt shoppen gehen. Außerdem ist mir noch wichtig, dass man mir als Facebook-Fan ein kleines Special bietet, das der „normale“ Online-Einkäufer nicht bekommt. Schließlich helfe ich dem Händler doch irgendwie, wenn ich meinen Kauf poste. found4you ist jedenfalls auf dem richtigen Weg. Hoffentlich ziehen zumindest ein paar meiner Lieblings-Shops schnell nach….

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Jetzt im Januar ist er wieder da, der kritische Blick in den Spiegel. Zugenommen über Weihnachten? Nur noch träge auf dem Sofa gelegen? Wegen des ach so schlechten Wetters die regelmäßigen Walking-Runden mit den Freunden auf Eis gelegt? Nicht umsonst lauten viele Neujahrsvorsätze „Ich will mehr Sport machen“. Das schlägt sich auch in den Fitness-Studios wieder. Bevölkert von Menschen mit guten Vorsätzen oder mit Geschenkgutscheinen platzen sie aus allen Nähten.

Passend dazu hat atlantis media der Internetpräsenz des MeridianSpa zum ersten Januar einen (noch) sportlicheren Anstrich gegeben.

Das Unternehmen betreibt mittlerweile 6 Anlagen in Hamburg, Berlin und Kiel und hat rund 30.000 Mitglieder. MeridianSpa steht für Fitness in einem entspannten Wohlfühl-Ambiente sowie Wellness in großzügigen Bereichen, die Urlaubsatmosphäre verströmen. Die neue auf TYPO3 basierende Website spiegelt diese helle und freundliche Stimmung wider. Großformatige Fotos und die typischen Meridian-Farben Orange und Blau vermitteln einen guten Eindruck von den unterschiedlichen Standorten und Anlagen. Auch die sportlichen Informationen für Besucher kommen hier nicht zu kurz. Alle wichtigen Inhalte wurden von den verantwortlichen Meridian Mitarbeitern selbst formuliert und eingebracht.

Glanzstück der neuen Website ist ein interaktiver Kursplaner. Mit Hilfe von umfangreichen Filterfunktionen können Besucher das üppige Sportangebot sichten und sich individuelle Kurspläne zusammenstellen und speichern. Dabei ist eine Vorauswahl von Datum/Wochentag, Standort, Sportart, Schwierigkeitsgrad und sogar Lieblingstrainer möglich. Hier kann sich jeder das wöchentliche Sportprogramm perfekt auf den Leib schneidern. Dem Wiederfinden der schlanken Silhouette steht also nichts mehr im Weg…

…außer der innere Schweinehund. Wuff!

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wir sind eine Kooperation mit dem Händlerbund eingegangen, durch die unsere Kunden vergünstigte Konditionen bei der Mitgliedschaft bekommen. Damit wird die rechtliche Seite des Online-Handels für viele leichter.

Fehler in den AGB, der Widerrufsbelehrung oder fehlende grundlegende Informationen zum Vertragsschluss: gerade kleinere Online-Shops sind mit der Vielzahl an rechtlichen Bestimmungen oft überfordert. Der Händlerbund steht für mehr Sicherheit und Schutz vor Abmahnungen und teuren Rechtsstreits.

Der Händlerbund wurde bereits im Jahr 2008 gegründet und betreut mittlerweile mehr als 18.000 Online-Präsenzen. Mitglieder erhalten – je nach gewähltem Leistungspaket – einen umfassenden Rechtsschutz. Dieser geht von der einfachen juristischen Absicherung durch Prüfung der Website oder des Online-Shops bis hin zum vollumfänglichen Abmahnschutz. Zudem können alle Mitglieder auf tagesaktuelle Rechtstexte für ihre Internetpräsenzen zurückgreifen. Somit werden Fehler in AGB, Widerrufsbelehrung etc. im Vorhinein vermieden und können nicht zu teuren Abmahnungen führen.

Für unsere Kunden ist der erste Monat einer Mitgliedschaft im Händlerbund gratis. Außerdem sparen sie die Einrichtungsgebühr von 20 Euro für ein anerkanntes AGB-Prüfsiegel. Das Siegel trägt dazu bei, das Vertrauen der Käufer in den Online-Shop zu stärken und hat inzwischen einen ähnlichen Bekanntheitsgrad wie „Trusted Shops“.

Weitere Informationen gibt es auf unserer Partner-Seite.

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Im dritten Stock der Anlage war ein eigener Bereich für uns reserviert (nannte sich VIP-Box, jawohl!), wo wir von den netten Mitarbeitern bereits mit heißem Glühwein oder alkoholfreiem Fruchtpunsch erwartet wurden.

Die Heißgetränke waren auch bitter nötig, denn am Nachmittag herrschten draußen bereits eisige Temperaturen und die kurzen Wege an der frischen Luft hatten uns Büroluft gewöhnte 5 Damen und 20 Herren schon empfindlich abgekühlt. Große Überraschung: die Event-Ebenen der Golf Lounge waren zum Abschlagen der Bälle logischerweise nach vorne geöffnet. Was auf der Website als „100%ige Planungssicherheit bei jedem Wetter und dennoch absolutes Freiluftgefühl“ angepriesen wurde, entpuppte sich bei minus 9 Grad als echte Herausforderung. Trotz Heizstrahlern, Punschstation, Fleecedecken und warmen Gedanken waren wir alle froh als die Challenge begann. Endlich Bewegung und die Chance, ins Schwitzen zu kommen.

Eingeteilt in 6 Teams und betreut von 3 liebenswerten Trainern mit so golfdynamischen Namen wie Dan oder Morris konnte der Wettbewerb beginnen. Bereits beim Einschlagen waren erste Naturtalente erkennbar, hinter anderen Kollegen ging man lieber in Deckung, da größere Kopfverletzungen vermieden werden sollten. Ein erster Eindruck:

Jedes Team musste 3 Runden überstehen: den weitesten Abschlag, Putten aufs Rentier (fand gefühlt im Eiskrater statt) und einen Weihnachtsbaum treffen.

Schon während der letzten Schläge durchzog ein köstlicher Duft die Location. Das weihnachtliche Barbecue direkt am Abschlag wartete auf uns hungrige Sportler. Endlich war die letzte Gruppe fertig, alle schnappten sich einen Teller und der Run aufs Buffet konnte beginnen.

Während des Essens wurden Erfahrungen ausgetauscht, es flog die eine oder andere Spitze in Richtung der gegnerischen Mannschaften und wilde Spekulationen über den Gesamtsieg wurden angestellt. Die Spannung stieg. Welche Gruppe konnte die Challenge für sich entscheiden und hatte die Christmas Golf Trophy gewonnen? Hier sehen wir die strahlenden Sieger:

Das Team, bestehend aus Joachim, Daniel, Lars und André, hatte sich bezeichnenderweise den Namen „Golfkrieg“ gegeben.  Niemand neidete ihnen den Sieg, auch wenn unser Geschäftsführer argwöhnte, sein Team (namens „atlantis wood“) wäre bei der Punkteauswertung übervorteilt worden.

Danach wurde fleißig weiter gegessen, getrunken und gefeiert. Trotz der Kälte arbeiteten viele der Kollegen während der gesamten Zeit immer wieder an Ihrem Abschlag.

Einen gemütlichen Ausklang fand die Weihnachtsfeier in der „Lounge“ der Golf Lounge, einer kleinen Bar im Erdgeschoss, in der auch ein knisterndes Feuer im Kamin brannte. Gegen 24.00 Uhr machten sich alle zufrieden und wieder aufgewärmt auf den Heimweg.

Welches Event im nächsten Jahr ins Haus steht, ist noch nicht klar. Fest steht allerdings: ein Volleyballturnier im Beach-Center oder eine Rallye durchs Tropenaquarium dürften ganz weit oben auf der Wunschliste stehen!

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Geschäftsführer Michael boykottiert alle Jahre wieder das stinknormale „gesellige Beisammensein mit gutem Essen und vielen Getränken“, was bedeutet, dass wir auch 2012 wieder ein Event mit ausgeprägtem Wettbewerbscharakter durchstehen müssen (bei dem optimalerweise der Chef gewinnt), bevor wir zum gemütlichen Teil übergehen können.

Deshalb machen wir Freitag gegen 16.00 Uhr den Laden dicht und fahren zur sogenannten „Christmas Golf Trophy“ in die Hamburger Golf Lounge. Aus deren Website zitiert: „Die Golf Lounge ist Europas modernste, innerstädtische Golf Location auf 3 Ebenen. Ganzjährig geöffnet – wettergeschützt – zentral gelegen – nur 5 min von der Alster entfernt . Als einzigartige Location bieten wir unseren Kunden eine perfekte Kombination aus Golf, Training und Event.“ Danach folgt ein winterliches Barbecue, hurra!

Einzige Anforderungen von Seiten der Organisatoren sind „warme Kleidung im Zwiebelprinzip und flache Schuhe.“ Kein Problem für unsere Informatiker, Entwickler, IT-Systemkaufmänner etc.

Nächste Woche folgt an dieser Stelle ein ausführlicher Nachbericht. Mit Fotos, liebe Kollegen. Also zeigt euch von eurer besten Seite!

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Richtig: man führt einen Hack Day durch. Hack Days gibt es bei uns regelmäßig. Sie pusten das Hirn durch, unterbrechen den Arbeitsalltag, bieten viel Raum für neue Gedanken und machen einfach Spaß. Lest hier den Bericht zum atlantis media Hack Day der letzen Woche.

atlantis media Hack Day vom 14.11.2012

Bereits am Montag trafen wir uns vorab zu einem internen Meeting im Konferenzraum. Erste Ideen für Themen wurden gesammelt und wir klärten untereinander, wer mit wem den Tag gestalten würde. Mit dieser groben Voreinteilung starteten wir am Mittwoch in den Tag. Vier Themenvorschläge hatten sich als momentan relevant herauskristallisiert und sollten bearbeitet werden. Falls jetzt jemand diesen Blog liest und denkt: „Was soll denn an diesen Themen spaßig, kreativ und interessant sein?“, der sei daran erinnert, dass die lieben Kollegen die Hack Day Inhalte frei wählen durften. Bei weiterem Unverständnis ist ein Besuch bei Planet Nerd zielführend!

TYPO3: Extbase & Fluid
Daniel, André und Joachim hatten in der vorherigen Woche eine Schulung zum Thema „Flow3, Extbase & Fluid“ besucht. FLOW3 bezeichnet das PHP Framework, auf welchem TYPO3 5.0 basiert. In Extbase (Schnittstelle für FLOW3) und Fluid (flexibles Template System) programmierte Extensions lassen sich später einfacher ins FLOW3 integrieren. Das ist für uns ein wichtiges Thema, um die Zukunftsfähigkeit von TYPO3 Websites zu gewährleisten. Am Hack Day wurden von uns die Voraussetzungen geschaffen, um in Zukunft unsere TYPO3 Projekte auf Basis von Fluid umsetzen zu können. Ziel war es, ein neues Standard Template für Fluid aufzubauen und damit eine atlantis Gadgets Extension zu erstellen.

mobile Website atlantis media
Jutta, Mohammad und Mirko haben sich mit einer mobilen Version unserer Firmenwebsite beschäftigt. Wer in einer Internetagentur arbeitet, wird das kennen: für die eigene Website bleibt leider selten Zeit, obwohl sie ein wichtiges Aushängeschild ist. Der Hack Day war eine ideale Gelegenheit, dafür die ersten Ideen zu entwickeln. Es gab viele gute Vorschläge, die diskutiert und getestet wurden. Mohammad und Mirko  hatten beide vorher noch keine mobile Version einer Seite erstellt, maximal mit Inhalten bestückt, und haben ihren Horizont ein wenig erweitert. Konkrete Aufgaben wurden verteilt und weiterführende Arbeiten an der mobilen Seite haben bereits begonnen. Wir sind gespannt!

Enterprise Wiki Lösung Confluence
Seit Längerem sind wir uns einig, dass wir eine professionelle Enterprise Wiki Lösung brauchen, um Kommunikation und Wissensaustausch bei atlantis media einfacher und besser gestalten zu können. Nach ausgiebiger Recherche fiel die Wahl auf die Software Confluence des australischen Softwareunternehmens Atlassian,  Beim Hack Day haben sich Dennis, Michael, Marc und Patrick deshalb intensiv mit Confluence beschäftigt. Da wir uns schon seit längerem mit diesem Tool auseinandergesetzt haben, ging es beim Hack Day darum, einen ersten Feinschliff (Anlage der Struktur, Übernahme bestehender Daten) durchzuführen, respektive zu planen. Das war anstrengend, spaßig, konstruktiv… von allem etwas, aber am Ende des Tages ist dabei viel rumgekommen. Es war sinnvoll diesen Tag zu haben, da es im alltäglichen Geschäft weitaus schwieriger gewesen wäre, dieses Konzept für unser neues Enterprise Wiki zu erarbeiten.

IT-Infrastruktur
Stefan und Olli haben sich einmal gründlich um unsere IT gekümmert. Es ist Zeit für Modernisierungen und Veränderungen. Modelle wie SaaS oder Private Cloud wurden diskutiert. Ziel ist es, möglichst auf interne Hardware-Ressourcen zu verzichten. Weniger Administration, besserer und flexiblerer Service sowie geringere Kosten stehen dabei im Vordergrund. Am Hack Day konnten wir viele Möglichkeiten ausschließen und eine sichten, die uns vielversprechend erscheint. Natürlich konnten wir an einem einzigen Tag nicht die kompletten Funktionen testen, deshalb wird das Thema nach dem Hack Day intensiv weiterverfolgt werden.

Fazit zum Hackday:
Es hat allen Spaß gemacht und war eine willkommene Abwechslung im Arbeitsalltag. Miteinander in „arbeitsfremden“ Gruppen zusammenzuarbeiten bringt viel kreativen Input und die eine oder andere wertvolle Erfahrung. Wir haben einige Dinge angepackt, für die normalerweise keine Zeit da ist. Auf jeden Fall werden weitere regelmäßige Hack Days folgen.

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